Mit Hilfe eines  Online-Tests kann die Persönlichkeits- struktur festgestellt werden. Je nach Bedarf, ob Personalauswahl, Potenzialentwicklung, Team-Training oder Führungskräftetraining, wird ein persönliches Profil generiert mit konkreten Aussagen zu Kernkompetenzen, Aufgabeneignung, Teamverhalten, Führungsverhalten, Motivationsstruktur etc. Als besonders effektiv hat sich erwiesen, wenn auf Basis der persönlichen Profile in einem  internen Training oder in einem persönlichen Coaching weiter gearbeitet wird. Einzelne Interessierte können auch an den 3-tägigen offenen Seminaren (nächster Termin 19.-21.9.07 in Sierning) teilnehmen oder eine Einzeltestung in Anspruch nehmen.

Mag. Christine Holzbauer, Leiterin Innen- organisation, HiPP GmbH & Co. Export KG: "Ich bin in jeder Beziehung begeistert und gratuliere Ihnen zu hh

Ihrer Arbeit. Vor allem deshalb, weil man das Gefühl hat, dass dieser Test Transparenz für die so wichtigen Personalentscheidungen bietet und nichts verschleiert. Wenn man die Kosten für alle "Blindgänger" bei Personalentscheidungen kalkuliert, so kann sich aus meiner Sicht ein Unternehmen das nicht mehr ersparen…"

Mag. DI Nikolaus Seisl, Leiter Organisation & IT, Teufelberger Ges.m.b.H.: "Das human MATRIX^Ò- Modell leistet bei uns einen wertvollen Beitrag in der Teambildung; einerseits hilft es, uns selbst und den anderen besser kennenzulernen, andererseits hilft es beim sinnvollen Miteinanderumgehen."
 

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